Inclusive Job Matching

Breve, intenso e significativo.
Con queste 3 parole si può definire l'incontro che ha visto sul palco Michele Pasinetti, Roberto Saccone, Fabio Rizzinelli e Salvatore Vancheri moderati da Elisa Chiaf per scoprire come la cooperazione e l’inclusione sociale possono diventare alleate strategiche per la competitività delle aziende e un’occasione unica per costruire un futuro sostenibile.

I dati emersi presentati da Chiaf e il percorso da seguire, che deve comunque essere sempre supportato da un'adeguata formazione - come ha ricordato Pasinetti - sono stati concretizzati dalle due esperienze raccontate da Rizzinelli in merito al protocollo già avviato con ANCE Brescia e da Vancheri che, non nascondendo le difficoltà di un linguaggio inconsueto pe un'azienda profit, ha confermato come insieme si può fare la differenza.
La presenza di Saccone ha confermato 'impegno della Camera di Commercio per il Protocollo d'Intesa per sostenere le aziende nella ricerca delle figure professionali di cui necessitano e per favorire l'occupazione di persone in situazione di vulnerabilità e svantaggio. La cooperazione sociale si conferma come strumento, o meglio ancora come ponte, per rafforzare la competitività delle aziende del territorio e contrastare il problema strutturale della disoccupazione e del mismatch tra domanda e offerta di lavoro.

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